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中建一局鋼構(gòu)公司舉辦商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項目案例分析培訓(圖)

作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時間:2012-06-08 09:43:25 [收藏]
2012年5月31日,鋼結(jié)構(gòu)公司在豐臺職工大學舉辦了商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項目案例分析培訓。本次培訓受到公司領(lǐng)導的高度重視,公司董事長李文明出席并做了開場講話。
    關(guān)鍵詞:中建一局 案例分析 培訓
    2012年5月31日,中建一局鋼結(jié)構(gòu)公司在豐臺職工大學舉辦了商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項目案例分析培訓。本次培訓受到公司領(lǐng)導的高度重視,公司董事長李文明出席并做了開場講話。李總重點強調(diào)了商務(wù)、技術(shù)人員應(yīng)當努力提高自身業(yè)務(wù)技能,深入基層加工廠及項目實踐,認識公司在投標和技術(shù)等方面的不足,盡快通過各種手段提高公司投標方案準確性、商務(wù)管理的專業(yè)性,杜絕錯誤及大的誤差,降低企業(yè)經(jīng)營成本。他同時強調(diào)技術(shù)和商務(wù)管理人員要走職業(yè)化道路,珍惜現(xiàn)有的崗位;通過競聘上崗的同志要達到崗位能力強、專業(yè)程度高、具有工作指導性、具備優(yōu)秀基層工作崗位經(jīng)驗的要求。在講話最后,李總對廣大員工給予鼓勵,并希望此次培訓能夠為公司專業(yè)技能的提高做好基礎(chǔ)準備。
    上午9時培訓活動正式開始,培訓內(nèi)容包括技術(shù)、合約典型案例分析、2012年總部機關(guān)崗位競聘考試試題講解、集團新版商務(wù)手冊宣貫共四項內(nèi)容,分別由公司設(shè)計技術(shù)中心主任趙娜、商務(wù)中心主任王宇、商務(wù)中心副主任李谷丹、副總經(jīng)濟師楊全勝主講。講課內(nèi)容緊緊圍繞公司實際,從專業(yè)角度進行了案例分析并強調(diào)了對公司商務(wù)和技術(shù)管理的要求。此次培訓共33人參加,根據(jù)培訓反饋,本次培訓課程設(shè)計務(wù)實,學習效果良好。
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