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縱橫馳騁――寫在中國二十二冶金結(jié)公司遷入工業(yè)園五周年之際

作者：鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時(shí)間：2009-12-23 10:01:22 [收藏]

    　　2006年，中國二十二冶金結(jié)公司喜訊不斷：從名列全國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)企業(yè)的第6名到中國鋼結(jié)構(gòu)制作企業(yè)特級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)的獲得，從北京第一高樓宇――國貿(mào)三期工程到國內(nèi)第一大電視傳媒基地――中央電視臺(tái)新臺(tái)址工程的承接；從全國“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目――曹妃甸工業(yè)區(qū)建設(shè)的介入到新加坡鋼結(jié)構(gòu)建筑市場的挺進(jìn)……
    　　金結(jié)公司經(jīng)理孫建偉曾說：“北京市近兩年的大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目，如果沒有我們金結(jié)公司的參與，業(yè)主和甲方會(huì)感到遺憾?！笔堑?，憑借金結(jié)公司今日取得的驕人業(yè)績，金結(jié)人有資格說出這樣的豪言壯語。
    　　5年艱苦征程，5年風(fēng)雨輝煌。在1800多個(gè)斗轉(zhuǎn)星移的日夜變換中，金結(jié)人用自己“生命不息，奮斗不止”的工作熱情和實(shí)際行動(dòng)，在風(fēng)云變幻的建筑市場中縱橫馳騁，譜寫了嶄新的歷史篇章。


    高端營銷闖出廣闊天地

    　　談到取得的成績，孫建偉的自豪之情溢于言表。他說：“我成功的第一步就是以營銷為主題，從高端切入，帶給自己廣闊的市場空間?！?br /> 　　2001年，北京申奧成功，這對于許多企業(yè)家來說是一個(gè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的巨大商機(jī)。孫建偉瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確定位，開始進(jìn)軍北京高端鋼結(jié)構(gòu)市場。面對眾多強(qiáng)大的競爭對手，面對剛剛踏入的施工領(lǐng)域，金結(jié)公司遇到的困難和阻力顯而易見。就是在這樣的情況下，韓國LG集團(tuán)在中國的總部大廈――北京樂喜金星LG大廈鋼結(jié)構(gòu)工程成功簽訂了。北京LG大廈總建筑面積為150407m2，建筑高度為140.497m，鋼結(jié)構(gòu)總量約為15000噸。這項(xiàng)獲得全國優(yōu)秀焊接工程一等獎(jiǎng)、北京市建筑（結(jié)構(gòu)）長城杯金質(zhì)獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)的民用高層建筑工程，最終成為金結(jié)公司進(jìn)軍北京民用高層鋼結(jié)構(gòu)建筑市場的“敲門磚”。
    　　成功承建北京樂喜多星LG大廈工程后，“干就干好、做就做精”的質(zhì)量意識(shí)在金結(jié)人心中根深蒂固，“二十二冶鋼構(gòu)”的品牌效應(yīng)逐漸形成，一大批北京工程業(yè)主慕名找到金結(jié)公司進(jìn)行工程的洽談，他們先后承擔(dān)了中國證券大廈、北京華貿(mào)商貿(mào)廣場、中央民族大學(xué)、北京天辰大廈、國家教育行政學(xué)院、北京金帝大廈等近二十項(xiàng)北京鋼結(jié)構(gòu)建筑工程。
    　　全國人大十屆三次會(huì)議召開后，國家對冶金、水泥、鋁業(yè)、汽車四大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)控，孫建偉又提出了“干好冶建工程，開辟民建、公用設(shè)施和電力等鋼結(jié)構(gòu)工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了從冶金、鋁業(yè)、水泥等行業(yè)向有著較好發(fā)展前景的高層建筑、公用設(shè)施和電力等行業(yè)拓展的發(fā)展方向。
    　　“觀念決定方向，思路決定行動(dòng)”，基于此，金結(jié)人從觀念中走出困境，從觀念中走向成功，奏響了奮斗曲中的最強(qiáng)樂章。
    　　世界500強(qiáng)企業(yè)的德國西門子集團(tuán)和中國石油集團(tuán)在中國的總部大廈、北京國貿(mào)三期工程、中央電視臺(tái)新臺(tái)址工程、青島萬邦工程等等一系列在國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)建筑中處于重要地位的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品，從河北唐山二十二冶工業(yè)園生產(chǎn)制作，被輸送到全國各地。金結(jié)人以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)創(chuàng)造出的高質(zhì)量產(chǎn)品，為國內(nèi)現(xiàn)代化的建筑群構(gòu)建起鋼筋鐵骨，使“二十二冶鋼構(gòu)”品牌在國內(nèi)市場上得到全面樹立。
    　　隨即，金結(jié)公司又投身到國家電力行業(yè)的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，陸續(xù)承擔(dān)了河北國華黃驊發(fā)電廠、河北王灘電廠、內(nèi)蒙上都電廠、內(nèi)蒙臨河電廠、秦皇島熱電廠等多家電廠制作任務(wù)，為國家電力建設(shè)寫下了輝煌的一筆。
    　　隨著2008年的臨近，一大批奧運(yùn)場館開工興建。作為鋼結(jié)構(gòu)建筑企業(yè)的金結(jié)公司在擴(kuò)大市場份額的基礎(chǔ)上，心中更有著深深的奧運(yùn)情結(jié)。早在2002年，他們就連續(xù)承建了北京朝陽體育館和北京延慶體育館兩項(xiàng)工程，在承建體育場館方面積累了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們與寶冶建設(shè)聯(lián)合中標(biāo)奧運(yùn)會(huì)籃球比賽場館――五棵松體育館鋼結(jié)構(gòu)制作工程，圓了奧運(yùn)夢想。
    　　“走出國門，到海外去拓展更大的發(fā)展空間”。這是國內(nèi)建筑企業(yè)追求的最高目標(biāo)，更是金結(jié)人的心愿。金結(jié)公司積極拓寬企業(yè)自身發(fā)展渠道，抓住機(jī)遇，逐漸打開了海外建筑市場，把自己的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品出口到了國外。美國鋁業(yè)電解槽工程、新加坡醫(yī)藥中心、新加坡宜家超市、新加坡SENGKANG體育館、新加坡環(huán)球等等海外工程的承攬，標(biāo)志著金結(jié)公司初步具備了與國際接軌的雄厚競爭實(shí)力，成功邁出了走向國際建筑市場的第一步。
    　　從名不見經(jīng)傳的冶金企業(yè)到現(xiàn)在的鋼結(jié)構(gòu)制作特級(jí)資質(zhì)企業(yè)，金結(jié)公司僅用5年時(shí)間就完成了從弱到強(qiáng)、從小到大的蛻變，今天的金結(jié)人可以自豪的大聲宣布：“同行業(yè)的前五強(qiáng)不是我的終極目標(biāo)，我們要爭當(dāng)國內(nèi)鋼構(gòu)領(lǐng)域里的掌門人！”



    前沿技術(shù)帶動(dòng)企業(yè)騰飛

    　　“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，以及我國加入世貿(mào)組織，企業(yè)之間的競爭更為激烈。金結(jié)公司在企業(yè)做大做強(qiáng)、做精做細(xì)的進(jìn)程中，以國際先進(jìn)水平為標(biāo)桿，以市場為導(dǎo)向，把技術(shù)應(yīng)用作為直接形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)企業(yè)施工生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、應(yīng)用和推廣工作，5年間完成技術(shù)創(chuàng)新50多項(xiàng)，并多次在冶金部、河北省、唐山市獲獎(jiǎng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近2000多萬元，用鋼結(jié)構(gòu)前沿技術(shù)帶動(dòng)了企業(yè)的騰飛。
    　　結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)市場領(lǐng)域和企業(yè)專業(yè)特點(diǎn)等實(shí)際情況，金結(jié)公司定期對科技創(chuàng)新、技術(shù)研討和技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行謀劃和總結(jié)，以此促進(jìn)工程中科技含量的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。針對二十二冶工業(yè)園和外地項(xiàng)目施工需要，專門編制了《鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程項(xiàng)目技術(shù)管理實(shí)施細(xì)則》和《金結(jié)公司工業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量保證資料管理細(xì)則》。同時(shí)，他們還對《鋼結(jié)構(gòu)施工作業(yè)規(guī)程》重新進(jìn)行編修，并在組織編制《焊接工藝評(píng)定》等多項(xiàng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，匯編了《質(zhì)量計(jì)劃》、《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》模板，并在公司內(nèi)部OA局部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，以便于公司各工程項(xiàng)目在質(zhì)量計(jì)劃及檢驗(yàn)計(jì)劃上的統(tǒng)一管理。
    　　在鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)應(yīng)用方面，金結(jié)公司注重落實(shí)技術(shù)應(yīng)用與工程施工相結(jié)合，把打造品牌和技術(shù)創(chuàng)新密切相聯(lián)，全面提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，為企業(yè)的跨行業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。他們在鋼結(jié)構(gòu)制作過程中全部采用機(jī)械化加工，用數(shù)控精密儀器進(jìn)行切割，數(shù)控鉆床進(jìn)行鉆孔等等，并緊密結(jié)合施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題，先后攻克熔嘴電渣焊、非熔嘴電渣焊、厚板焊接三項(xiàng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的技術(shù)，在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在大型高爐爐殼施工過程中，他們采用當(dāng)今國內(nèi)較先進(jìn)的高爐環(huán)縫自動(dòng)焊及氣電立焊技術(shù)。這種設(shè)備的使用不但保證了安裝質(zhì)量，而且提高了工程效率，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，使金結(jié)公司在大型高爐爐殼的焊接技術(shù)上處于冶建領(lǐng)域領(lǐng)先地位。在厚板焊接技術(shù)方面，他們嚴(yán)格按照焊接工藝進(jìn)行操作，總結(jié)了一套完整的施工方案，使其成為國內(nèi)同行業(yè)中少數(shù)掌握厚板焊接技術(shù)的企業(yè)之一，曾多次受邀參加大型的國際鋼結(jié)構(gòu)展覽會(huì)。在鋼結(jié)構(gòu)安裝方面，他們采用國內(nèi)先進(jìn)的滑移提升技術(shù)進(jìn)行安裝，改變了以往吊車只提升單一構(gòu)件的狀況，有效地解決了在不具備正常吊裝作業(yè)條件下吊裝超大構(gòu)件時(shí)，吊車無法就位的難題，在大跨度鋼結(jié)構(gòu)施工領(lǐng)域中取得了先機(jī)。
    　　金結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)深知企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取勝，必須擁有自身的核心技術(shù)，做到人無我有，人有我優(yōu)。他們積極提倡 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“科技興企”的思想認(rèn)識(shí)，形成良好的科技創(chuàng)新氛圍，并從政策上和制度上給與支持和鼓勵(lì)，對于那些在科技創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10萬元重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新制度的實(shí)施是金結(jié)公司以科技為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為目標(biāo)的管理方案的直接體現(xiàn)。這項(xiàng)制度的出臺(tái)極大的調(diào)動(dòng)各級(jí)組織和廣大員工的科技創(chuàng)新積極性，為企業(yè)施工生產(chǎn)技術(shù)的推廣提供了源源不竭的動(dòng)力。
    　　目前，金結(jié)公司具有國內(nèi)一流技術(shù)水平的箱型生產(chǎn)線設(shè)備。這條生產(chǎn)線以三絲埋弧焊技術(shù)和非熔嘴電渣焊技術(shù)為代表，生產(chǎn)規(guī)模和工藝技術(shù)在國際上具有較高水平，其采用的3000A的大流焊接技術(shù)、雙面及三焊槍一次焊接成型技術(shù)、數(shù)控2軸和4軸定位鉆孔技術(shù)都是目前世界先進(jìn)的技術(shù)。尤其是三線焊接技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，不熔化極焊接技術(shù)、計(jì)算機(jī)和PLC控制技術(shù)分別處于國內(nèi)先進(jìn)水平。這條生產(chǎn)線是金結(jié)公司技術(shù)人員在設(shè)備方不提供相關(guān)技術(shù)圖紙和資料的情況下自行改造。改造后的箱型生產(chǎn)線制造工藝先進(jìn)、工序連接緊湊、設(shè)備布置合理，具有節(jié)約空間、操作簡單、控制技術(shù)先進(jìn)等特點(diǎn)，在箱型梁、柱厚板焊接方面具有高效、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)的特點(diǎn)，為大型鋼結(jié)構(gòu)工程的承接奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
    　　隨著計(jì)算機(jī)輔助制造技術(shù)的迅猛發(fā)展，以金結(jié)公司微機(jī)室為代表的技術(shù)研發(fā)部門，以加大自主創(chuàng)新力度為目標(biāo)，不斷改進(jìn)提高企業(yè)管理和施工設(shè)備技術(shù)的含量，為企業(yè)加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化提供相關(guān)的技術(shù)保障。技術(shù)人員結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，以鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的端面和大面積表面端銑為最終目標(biāo)，將三維端銑機(jī)的數(shù)控及電氣系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，成功實(shí)現(xiàn)六軸以下數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)能力，可采用機(jī)械對構(gòu)件進(jìn)行多角度全方位切割焊接等數(shù)控自動(dòng)化加工。目前，金結(jié)公司所具備的六軸以下數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控鉆床、數(shù)控銑床等設(shè)備改造上，并且在下一步應(yīng)用于機(jī)械手等復(fù)雜的生產(chǎn)工藝上，為其實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化規(guī)模加工生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)開辟一個(gè)全新應(yīng)用領(lǐng)域。
    　　現(xiàn)在，金結(jié)公司人員通過不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用，已經(jīng)在冶金行業(yè)、有色金屬行業(yè)、建材行業(yè)、民用建筑行業(yè)以及自動(dòng)化辦公等領(lǐng)域形成系統(tǒng)的、成熟的施工技術(shù)，為企業(yè)工程施工積累了寶貴的技術(shù)財(cái)富。
    　　金結(jié)公司工程師孫海撰寫的《CO2氣體保護(hù)焊在高層建筑鋼結(jié)構(gòu)制作中的應(yīng)用》和苑志波、劉慶明撰寫的《鋼結(jié)構(gòu)栓釘焊接技術(shù)》兩篇論文入選《中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋼結(jié)構(gòu)焊接分會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集》，并在全國一級(jí)核心其刊《鋼結(jié)構(gòu)》以增刊形式出版。由魏孝賢帶領(lǐng)的QC小組，依據(jù)北京樂喜金星大廈工程的制作工藝和過程撰寫的《科學(xué)運(yùn)用TQC，確保塔樓框架柱焊接質(zhì)量》多篇論文榮獲全國冶金施工系統(tǒng)QC成果一等獎(jiǎng)，賈志軍撰寫的《科學(xué)管理，確保美鋁電解槽尺寸》多篇論文獲全國冶金系統(tǒng)QC成果二等獎(jiǎng)。由嚴(yán)洪麗和李國斌撰寫的《北京藍(lán)淀橋鋼箱梁制作技術(shù)》等論文獲唐山市科普優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。同時(shí)，由公司人員共同主持完成的箱型隔板熔嘴電渣焊技術(shù)、氣電立焊技術(shù)和高爐環(huán)縫埋弧自動(dòng)焊技術(shù)兩項(xiàng)技術(shù)成果，已通過了唐山市科技局及河北省建設(shè)廳的初步驗(yàn)收，目前正在向中冶集團(tuán)申報(bào)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。另外，金結(jié)公司總工程師嚴(yán)洪麗參加了國家《鋼結(jié)構(gòu)高強(qiáng)螺栓連接技術(shù)規(guī)程》JGJ82和《構(gòu)筑物抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》的編制，以及奧運(yùn)會(huì)主體育場鳥巢工程的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)合理性的探討等重要技術(shù)性工作，為國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
    　　所有這些都是金結(jié)人講技術(shù)、用技術(shù)的結(jié)果，是技術(shù)給企業(yè)帶來的生機(jī)與活力。


    優(yōu)秀文化構(gòu)建和諧企業(yè)

    　　自金結(jié)公司2001年8月整體入駐中國二十二冶工業(yè)園后，規(guī)范有序地辦公樓、優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境、清潔文明的生產(chǎn)環(huán)境使她就當(dāng)仁不讓地成為二十二冶對外的窗口。在這過程中，金結(jié)公司先后迎接了美國、韓國、新加坡、日本等國外同行和客人，以及國資委、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)、中冶集團(tuán)、河北省等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀和檢查，金結(jié)公司不時(shí)無在的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍給參觀者留下了難忘的印象。
    　　首先，金結(jié)公司通過多種形式廣泛宣傳公司的企業(yè)文化理念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓全體員工把二十二冶獨(dú)有的“企業(yè)之魂”，作為自身的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。他們將企業(yè)文化理念的推進(jìn)貫穿于形勢任務(wù)教育、宣傳思想工作和文明班組創(chuàng)建中，將其納入新入廠大學(xué)生和外協(xié)隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)內(nèi)容，并通過豐富多樣的文體活動(dòng)，使員工對企業(yè)文化理念有全面的了解和認(rèn)知。
    　　在具體的施工生產(chǎn)中，金結(jié)公司通過企業(yè)文化來統(tǒng)一企業(yè)的道德準(zhǔn)則和行為方式，把員工的本職工作同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來，以創(chuàng)造最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率。他們在踐行“干就干好、做就做精”的質(zhì)量理念，“讓每個(gè)員工都有合適的崗位”的人才理念，“綠色生產(chǎn)、清新生活”的環(huán)境理念等方面注重實(shí)效，把員工的本職工作同企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)。
    　　其次，金結(jié)公司在連續(xù)五年參加的中國國際鋼結(jié)構(gòu)展覽會(huì)上，他們精心準(zhǔn)備，認(rèn)真布置，豐富簡潔的展臺(tái)充分展示了二十二冶鋼構(gòu)品牌的形象，使與會(huì)來賓對二十二冶金結(jié)公司雄厚的工程承包和施工實(shí)力、先進(jìn)的施工技術(shù)水平和優(yōu)良的制作工藝有了全面的了解，使公司近年來在民用鋼結(jié)構(gòu)和電力行業(yè)施工領(lǐng)域內(nèi)取得的成績受到了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。2005年8月份，金結(jié)公司參加了2005年匈牙利“中國工程和技術(shù)展覽會(huì)”，這次機(jī)會(huì)使金結(jié)公司對國外信息產(chǎn)業(yè)方面、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況和工程承包情況有了進(jìn)一步的了解，為企業(yè)進(jìn)入東歐市場奠定良好的基礎(chǔ)。
    　　再次，金結(jié)公司注重對員工才能的培養(yǎng)、展示和發(fā)揮，不但為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)他們樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，而且還組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，參加技術(shù)、安全、質(zhì)量知識(shí)的講座，以此來激發(fā)管理人員和技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。
    　　金結(jié)公司還用無障礙溝通，架起管理者與員工的互信橋梁。他們非常注重管理者與員工之間的交流和溝通，并愿意傾聽他們的意見，讓職工感到公司真心地關(guān)心他們，樂于幫助他們。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)努力落實(shí)公司的 “經(jīng)理接待日”和定期召開員工代表座談會(huì)的制度，并利用公司OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)進(jìn)行信息交流、網(wǎng)上公開欄和意見箱等各種形式，使員工之間實(shí)現(xiàn)自由交流，創(chuàng)造了和諧的人際環(huán)境和良好的企業(yè)氛圍。
    　　金結(jié)公司一方面超前協(xié)力隊(duì)伍管理思想，把人力資源管理思想向前移，利用國家陽光工程的救助政策，有效保證勞務(wù)工隊(duì)伍的素質(zhì)，為企業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展的勞動(dòng)力資源。另一方面，他們積極營造家的溫暖，把勞務(wù)工納入到企業(yè)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、企業(yè)福利的發(fā)放等工作當(dāng)中。同時(shí)，他們還積極籌措為勞務(wù)工辦喜事、解決困難等，公司安裝二處領(lǐng)導(dǎo)為勞務(wù)工周海龍張羅的喜事就被廣泛流傳成為佳話。
    　　通過長期的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，充分展示了大型國有企業(yè)的文明風(fēng)范和金結(jié)人的時(shí)代精神風(fēng)貌，有力地提升了金結(jié)公司的企業(yè)形象。
    　　5年來，金結(jié)公司個(gè)人、團(tuán)體多次分別榮獲市級(jí)、省級(jí)、中冶集團(tuán)、冶金部、國家級(jí)的榮譽(yù)就有60多個(gè)，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的企業(yè)員工。鐘秉銳獲得全國勞動(dòng)模范，李國斌被評(píng)為全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，金明獲全國冶金（公安）保衛(wèi)先進(jìn)工作者，魏殿偉被評(píng)為河北省技術(shù)創(chuàng)新能手，微機(jī)室獲國資委“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”，制造廠團(tuán)支部被授予中冶集團(tuán)青年文明號(hào)，制造廠連續(xù)四年獲唐山市國資委先進(jìn)黨支部，王佩玲和魏殿偉分別撰寫并實(shí)施的《以戰(zhàn)略平衡計(jì)分卡進(jìn)行施工項(xiàng)目績效管理》和《以計(jì)算機(jī)住處管理技術(shù)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)優(yōu)化管理》兩項(xiàng)成果分別榮獲中冶集團(tuán)第一屆（2004）企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二、三等獎(jiǎng)……
    　　金結(jié)公司制造廠電焊班班長鐘秉銳是這些員工中的杰出代表。他以自己忠誠奉獻(xiàn)、孜孜以求的敬業(yè)精神，在平凡的工作崗位上譜寫了不平凡的工作業(yè)績，曾獲得全國勞動(dòng)模范、全國五一獎(jiǎng)?wù)?、中冶集團(tuán)勞動(dòng)模范、河北省五一獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)殊榮。以他名字命名的“鐘秉銳電焊班”班組人員發(fā)揚(yáng)了他的優(yōu)良品質(zhì)，在施工生產(chǎn)中率先垂范、務(wù)實(shí)進(jìn)取，激勵(lì)廣大員工在實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新提升式發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，為金結(jié)公司的全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。




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