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這樣的基礎(chǔ)培訓(xùn)才是企業(yè)最需要的-史明亮

此文是為華興培訓(xùn)后史明亮老師發(fā)給我的,培訓(xùn)網(wǎng)站再調(diào)整的時候我找出了這篇文字,字里行間是史老師手把手教授學(xué)生的心情和提高行業(yè)技術(shù)水平的期待,感恩這些老師,感恩企業(yè)及認(rèn)真學(xué)習(xí)的員工,感恩有你們,讓我們對“中國制造”充滿期待與希望.

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     這幾天的華興培訓(xùn)授課,我感這是當(dāng)前建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)所需要的,也是協(xié)會對企業(yè)的一種負(fù)責(zé),也是協(xié)會幫助企業(yè)更好的發(fā)展,首先培訓(xùn)部找到各位老師都是在一線有豐富經(jīng)驗,而且在日本研修三年對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品非常熟悉和了解,大家知道日本的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)是非常成熟的。

     中國建筑企業(yè)如同雨后春筍,企業(yè)能夠根據(jù)市場的需要,蓬勃發(fā)展是這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)比較務(wù)實,如華興鋼構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣,他們不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,我們再去華興感到很驚訝,在各方面都有很明顯的提高,他們是一個很年輕的企業(yè)短短幾年的發(fā)展時間已成為華北地區(qū)最大的企業(yè),這跟華興領(lǐng)導(dǎo)重視對員工培訓(xùn)是分不開的。

     有的企業(yè)只注重高層次領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),實際上這是一個誤區(qū),高層的層面越來越高,跟底層員工水平差距越來越大,當(dāng)你跟底層員工講的東西越來越深,底層員工根本聽不懂理解不了,所以說對底層員工培訓(xùn)是相當(dāng)重要的,讓他們懂,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時讓底層員工能夠理解明白清楚更好地完成任務(wù),給企業(yè)帶來最好的效益,使企業(yè)利益最大化,是每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最想做到的,讓每個員工都能有效發(fā)揮和掌握技能,這就需要不斷的學(xué)習(xí),掌握最新的技術(shù),這次我們在華興和企業(yè)的員工同吃,同住,同勞動,一起操作,把每一個員工技能先了解,在針對每個員工在操作時不當(dāng)?shù)牟僮魇址ǎ蛔⒁獾募?xì)節(jié)和不了解的東西,一個一個,手把手的去教去練,這種方法對低層員工來說也是最容易接受的

     如(焊接接頭的起點存在著焊道寬窄不一要不就是沒焊滿和虧欠,收弧有虧肉,弧坑,或弧坑裂紋。再有就是所有的筋板不圍焊,板的端面不焊和點焊面不規(guī)整)等,這在焊接來說都是“缺欠”是不好的習(xí)慣,也是對產(chǎn)品不負(fù)責(zé)任,由其在關(guān)鍵焊道。我們邊教邊跟他們講技能的重要性,讓他們理解一位好的員工在企業(yè)崗位的重要性,讓他們懂得作為企業(yè)最需要什么樣的人,首先是先做人,后做事。在事情上先解決心情,再干好事情,讓他們先認(rèn)真把事情做對,用心把事情做好,很多員工很快理解了,我們把好的焊接方法和正確的技能傳給員工,這樣員工都能接受,讓每位員工,把我們干的和交給他們的,跟原來的產(chǎn)品相比較,他們認(rèn)識到了差距,就更用心的去學(xué)習(xí),在企業(yè)尤其是任務(wù)量大,工期緊的時候更應(yīng)該有好的技能,應(yīng)該提醒員工為了不返工,一次性把產(chǎn)品干好,可能有些員工不理解,不管干成什么樣完工就交活,這樣如果檢驗員檢查不合格就要返工,既耽誤工時有浪費(fèi)時間。就問題產(chǎn)品來說,如果自己發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)的費(fèi)用是十塊錢,專業(yè)檢驗發(fā)現(xiàn)問題再返回工位修補(bǔ)費(fèi)用可能就是一百元,如果產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)焦さ噩F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,在返修的問題可能就不只千元了,這就是【十,百,千】的道理。

     企業(yè)要做大做強(qiáng),才能有立足之地,做強(qiáng)要有好的領(lǐng)導(dǎo)、好的團(tuán)隊,技術(shù)品格過硬(為了這次培訓(xùn),協(xié)會也做了大量工作,先請老專家對要去培訓(xùn)的老師,開始系統(tǒng)的傳授,交流針對企業(yè)所需要的方面,一一交底訓(xùn)練,是每個老師都能應(yīng)對各種問題)所以這次培訓(xùn)應(yīng)該說是很成功的,效果不錯,得到了華興上層領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但是這樣的培訓(xùn)還是剛剛開始,所以有的方面還有些不足,和各位老師的水平應(yīng)該在提高,請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)界同行提出意見和建議,我們會虛心接受,有好的點子和經(jīng)驗多傳授給我們,共同把建筑鋼結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品做的再好一些。

 

  
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