9月25日，北京分公司新員工深化設(shè)計(jì)技能專項(xiàng)培訓(xùn)正式啟動(dòng)，分公司副總工、設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)瞿海雁在啟動(dòng)會(huì)上給100余名新員工帶來(lái)首期培訓(xùn)《鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展概況及現(xiàn)狀》，設(shè)計(jì)分院業(yè)務(wù)經(jīng)理龐凌華為大家講授了《鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)識(shí)圖基礎(chǔ)》一課。
關(guān)鍵詞：北京分公司搭建CBA模型助推深化設(shè)計(jì)人才加速成長(zhǎng)
9月25日，北京分公司新員工深化設(shè)計(jì)技能專項(xiàng)培訓(xùn)正式啟動(dòng)，分公司副總工、設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)瞿海雁在啟動(dòng)會(huì)上給100余名新員工帶來(lái)首期培訓(xùn)《鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展概況及現(xiàn)狀》，設(shè)計(jì)分院業(yè)務(wù)經(jīng)理龐凌華為大家講授了《鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)識(shí)圖基礎(chǔ)》一課。
為提高新員工技術(shù)管理和軟件運(yùn)用能力，北京分公司人力資源部聯(lián)合設(shè)計(jì)分院，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的多次研討和規(guī)劃，制定了新員工深化設(shè)計(jì)技能專項(xiàng)培養(yǎng)CBA模型。CBA模型培養(yǎng)體系以“全面培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)，擇優(yōu)錄用”為培養(yǎng)原則，采取分階段、多形式、重考核逐級(jí)強(qiáng)化的培養(yǎng)方式，結(jié)合崗位調(diào)查、競(jìng)賽比拼、技能考核等甄選手段，通過(guò)入門(mén)、強(qiáng)化、提升三個(gè)階段，近四個(gè)月時(shí)間、三十余門(mén)課程的專項(xiàng)培訓(xùn)，確保新員工了解鋼結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)、深化設(shè)計(jì)理論與操作，熟練運(yùn)用CAD、Xsteel、Midas、3DMAX等常用軟件，快速成長(zhǎng)為一名合格的深化設(shè)計(jì)人才。
CBA模型制定與運(yùn)用，在為新員工提供專業(yè)、深入、系統(tǒng)的深化設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)同時(shí)，也為分公司甄選設(shè)計(jì)類人才、創(chuàng)新新員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供了科學(xué)依據(jù)。分公司下一步將嚴(yán)格按照培養(yǎng)體系的計(jì)劃，有序推進(jìn)新員工深化設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取為公司培養(yǎng)一批理論知識(shí)豐富、專業(yè)技能扎實(shí)的深化設(shè)計(jì)人才。（來(lái)源：中建鋼構(gòu)）
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