3月19日，為檢測(cè)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)成果、進(jìn)一步提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)，山東新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)部聯(lián)合安全辦舉行了全員安全培訓(xùn)考核活動(dòng)。
本次安全培訓(xùn)考核，員工按照崗位類別不同分別確定考核內(nèi)容。車間管理人員側(cè)重于崗位職責(zé)、整體形勢(shì)把握、安全事故預(yù)防等內(nèi)容，特種設(shè)備操作人員重點(diǎn)關(guān)注班組、工序設(shè)備的使用維護(hù)和安全操作。此外，工齡在2年以上的熟練工和年輕新員工的考核內(nèi)容也有所區(qū)別。年輕員工的考核題目中會(huì)有對(duì)安全學(xué)習(xí)的理解和體會(huì)，以幫助他們培養(yǎng)安全意識(shí)、養(yǎng)成良好習(xí)慣，而熟練工則要求從班組和車間的安全管理工作出發(fā)，查找隱患、不足，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題中推進(jìn)安全工作向前發(fā)展。有針對(duì)性的考核內(nèi)容使不同崗位的員工都能從中受益，使考核不流于形式，真正起到服務(wù)企業(yè)、保護(hù)員工的目的。
企業(yè)發(fā)展，安全先行。進(jìn)入2013年以來(lái)，山東新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)，組織開展了設(shè)備實(shí)操指導(dǎo)、觀看影像資料、特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)等一系列有針對(duì)性的全員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)營(yíng)造良好的安全氛圍，為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，也為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
近年來(lái)，山東新世紀(jì)鋼構(gòu)公司還通過(guò)開展道路交通安全宣講活動(dòng)，調(diào)整特殊天氣工作時(shí)間，嚴(yán)查員工車輛、證件手續(xù)、防護(hù)用品等，努力踐行“以人為本”和“開心工作、快樂(lè)生活”的治企理念，讓安全教育惠及員工身心，為企業(yè)發(fā)展撐起保護(hù)傘。
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